Ressources
Ressources
Vous pensez que le numérique est une jungle ou au contraire, vous êtes déjà un explorateur aguerri de l’écosystème numérique ?
Grâce à nos ressources en ligne, explorez la diversité de métiers, de parcours et de structures du numérique, racontés par ceux qui les vivent.
ADN Library : Le centre de ressources dédié à la filière numérique dans le Grand Ouest
Ce nouvel outil au service de la valorisation de la filière numérique du Grand Ouest recense les contenus de référence produits par les adhérents de l’association et par les acteurs du territoire avec une première rubrique dédiée à l’emploi et la formation.
Vous pourrez y découvrir :
- la filière et les métiers du numérique dans le Grand Ouest
- les formations et les moyens d’y accéder
- les événements dédiés au numérique et à la découverte de ses métiers sur les territoires couverts par l’association
Des vidéos pour découvrir la filière numérique
Retrouvez notre playlist Safari des Métiers du Numérique avec :
- Des tables rondes dédiées à la reconversion professionnelle avec des témoignages d’entreprises et de collaborateurs
- Des conférences inspirantes pour mieux appréhender la filière
- Des présentations des partenaires qui vous ouvrent leurs portes
Un programme de retour à l’emploi : Invest In Digital People
IDP es une démarche de recrutement collective et différenciante dans le secteur du numérique permettant de répondre aux besoins des entreprises et de contribuer au retour à l’emploi de profils atypiques.
Initié dans les Hauts-de-France, et dupliqué par Pôle Emploi et ADN Ouest en Pays de la Loire, le dispositif vise à recenser les besoins en recrutement et en compétences numériques des entreprises de la région avant de lancer des formations pour y répondre.
Découvrez les témoignages de professionnels qui sont passés par ce dispositif :
Les chiffres de la filière par l'Observatoire Régional des Compétences du Numérique
Les résultats de l’Observatoire Régional des Compétences du Numérique pour l’année 2020, montrent que la filière numérique a été impactée par la crise mais qu’elle a su conserver son dynamisme en recentrant les embauches vers des profils expérimentés, tout en misant sur l’alternance qui – boostée par les aides – marque un bond de 20% par rapport à 2019. Et malgré le ralentissement imposé par le contexte en 2020, les intentions de recrutement pour les années à venir sont optimistes.
Pour en savoir plus, retrouvez tous les chiffres de la filière sur le site :
Un test pour évaluer votre potentiel
Nous vous proposons de tester votre potentiel au travers du test Pôle Emploi : » Êtes-vous fait pour devenir développeur ? « . À l’issue de ce test, vous recevrez votre résultat personnalisé